Vaš “skriti stavek” za pridobitev razgovora je…
Takoj na voljo: [delovno mesto] s strastjo do [glavna funkcija delovnega mesta]!
Prilagodite ta stavek delovnemu mestu na katerega se prijavljate, ga odebelite in postavite na VRH vaše prošnje oz. spremnega pisma, pred pozdravni nagovor (uporabite ga lahko tudi v univerzalnem vzorcu poslanem na vaš e-naslov).
Pazite, da vpišete TOČEN naziv delovnega mesta kot ga organizacija oglašuje.
To deluje kot naslov in pritegne pozornost delodajalca na dva načina:
1. Večina iskalcev zaposlitve v svoji prošnji oz. spremnemu pismu naslova ne uporabi, kar je razlog da bo vaša izstopala.
2. Ker boste uporabili točno tak naziv kot ga oglašujejo, se bo vaš naslov perfektno ujemal s trenutnim razmišljanjem delodajalca — torej, najti nekoga, ki bo zapolnil TO specifično delovno mesto.
Kot dodaten bonus, pa ta naslov pokaže, da v tem delu uživate, kar naredi “takojšen” odličen vtis na delodajalca.
Tu je 7 “magičnih besed”, ki podvojijo učinek…
- Pošten (prevod za delodajalca: “Ok, ni me strah da me bo prenašal/a naokoli.”)
- Delaven (prevod za delodajalca: “Krasno, ne deluje po liniji najmanjšega odpora”.)
- Izkušen (prevod za delodajalca: “Odlično, uvajanje bo hitro in enostavno.”)
- Takoj na razpolago (prevod za delodajalca: “Aha, s tem ne bom izgubljal časa.”)
- Talentiran (prevod za delodajalca: “Super, če kaj ne zna se lahko hitro nauči.”)
- Kompetenten (prevod za delodajalca: “Uau, za to delo je že usposobljen/a.”)
- Z odličnimi referencami (prevod za delodajalca: “Kul, ne rabim je/ga preverjat.”)
In končno, glede na vaše odgovore (in mojih 15+ let izkušenj, kot visoko-specializirani karierni insajder in tekstopisec) vam toplo priporočam, da si ogledate tudi ta video.
Kliknite tukaj in odkrijte 2 skrivnosti “zunaj-okvirjev” za pridobivanje intervjujev
, tu so rezultati vašega “kariernega kviza” oz. kaj bi svetoval svoji , če bi trenutno iskala službo
(Plus, preprost trik za hitro pridobitev več zaposlitvenih intervjujev.)
Rezultati kviza in priporočila pripravljeni na dan: [datetoday]
Pripravil: Jernej Čehovin, zaposlitveni specialist, karierni insajder, in profesionalni tekstopisec
(od leta 2003 je Jernej pomagal že 3.376 iskalcem zaposlitve v 5 državah pridobiti več kvalitetnih zaposlitvenih intervjujev in ponudb za delo v/na desetinah visoko-konkurenčnih področij dela.)
— Vaš naslednji korak? (Ocena: 2 točki)
Pridobite VEČ razgovorov za delo
Pokazal vam bom nenavadno (ampak briljantno) strategijo pridobivanja razgovorov, ki jo večina iskalcev dela popolnoma spregleda.
Je tako učinkovita, da lahko avtomatsko in matematično PODVOJI vaše možnosti za takojšnjo pridobitev razgovora za delo.
Poslušajte, vem kako frustrirajoče je ko se trudiš sestaviti popolno spremno pismo in življenjepis… najti primerne razpise prostih delovnih mest… se prijaviti… in potem ostati brez vsega.
Nobenega razgovora, in ponavadi niti nobenega ODGOVORA za ves vaš vložen trud.
Nimate pojma ali je delodajalec vašo prošnjo sploh dobil, jo pregledal… in pravzaprav nimate pojma pri čem ste.
Brez jasnih odgovorov in enostavnega načina da bi izvedeli kaj se dogaja… občutek imate da ste obstali na mestu oz. se vrtite v začaranem krogu ali sploh imate kakšno možnost.
Medtem dnevi minevajo, vi se prijavljate še na druga prosta delovna mesta, dokler se niste prijavili na čisto vsa.
Dnevi se spremenijo v tedne, rezultat pa je vedno enak.
Nobenih klicev, nobenega intervjuja.
Ves ta čas porabljen za pripravo… prijavljanje… in ČAKANJE.
Vaši računi ne bodo čakali.
Vaš dolgovi ne bodo čakali.
Vaša (ne)zaposlitvena “luknja” ne bo čakala.
Pravzaprav, dlje kot boste brez dela, težje bo postajalo — z vsakim pretečenim dnem.
Težje najti delo…
Težje dobiti plačilo, ki ste ga vredni…
Težje zgraditi življenjski slog o katerem sanjate.
Potem ko sem od leta 2003 že pomagal 3.376 iskalcem zaposlitve (in prištevam), se zavedam, da so ti problemi resni in še kako RESNIČNI.
Zdaj pa dobra novica…
Kaj pa če bi vam povedal, da obstaja preprost način s katerim lahko dobite novo priložnost za zaposlitev na prosto delovno mesto na katerega ste se že prijavili — zraven pa pridobite še veliko več zaposlitvenih razgovorov?
Gre za preprosto strategijo, ki bo vzbudila takojšnjo pozornost delodajalca in boste od ostalih kandidatov izstopali kot zvezda na talent šovu.
Vzela vam bo samo nekaj minut, in uporabili jo boste potem ko ste se ŽE prijavili na prosto delovno mesto.
Rezultati so skorajda magični.
Ne samo da bo podvojila vaše možnosti za intervju, ampak drastično poveča tudi možnosti ODGOVORA delodajalca, da boste vedeli natanko pri čem ste.
Najmanj kar vam želim je, da še mesece od zdaj stojite na mestu oz. se vrtite v začaranem krogu iskanja razpisov… prijav… in čakanja… čakanja… čakanja… brez da bi vedeli, če sploh imate kakšno možnost.
Iz tega razloga sem ustvaril edinstveno in posebno rešitev, ki je popolna za vašo trenutno specifično situacijo in jo lahko odkrijete s klikom na spodnjo povezavo…
Kliknite tukaj in odkrijte 2 skrivnosti “zunaj-okvirjev” za pridobivanje intervjujev
— Končni rezultat vašega kariernega poročila: (od 31 točk)
Vaš rezultat je zgolj splošen indikator o tem kako stojite napram ostalim iskalcem zaposlitve na vašem področju dela.
Če sem povsem odkrit, ta rezultat ne pomeni toliko, kot pomeni to kaj boste s temi nasveti dejansko NAREDILI, od tega trenutka dalje.
Če boste delo iskali kot vsi ostali, boste dobili podobne rezultate…
…ampak, če danes naredite ta majhen preskok, in spravite ta specifična in unikatna orodja v prakso, boste odstopali od konkurence kot resnična zvezda na talent šovu.
To je tisto, kar bo resnično naredilo razliko v vaši prihodnosti.
Ne pozabite pa na to kar je najpomembnejše in je že pred cca 2.500 leti ugotovil slavni kitajski modrec: “Izberi delo, ki ga imaš rad, in ne bo ti potrebno delati niti en dan v svojem življenju.” — Konfucij
Še enkrat bi se vam rad najlepše zahvalil, da ste izpolnili moj karierni vprašalnik. Zelo rad bi slišal tudi vašo zgodbo o uspešnem iskanju zaposlitve, zato upam da mi o tem pišete čim prej.
Pa veliko uspeha!
〜Jernej Čehovin
Ustanovitelj — Prosnja.si
Profesionalni tekstopisec