Na tečaju smučanja med prazniki
Včasih sem rad smučal. Ampak ta “včasih” je bilo pred 25. leti 🙂
Zato sem bil nemalo presenečen, ko sta oba otroka na ženino vprašanje, ali bi čez praznike šla na tečaj smučanja, odgovorila z navdušenim “JAAA!!”.
V nama z ženo, ali pravzaprav pri komurkoli iz naše bližnje in daljnje žlahte, zagotovo nista imela vzgleda.
In tako smo, kar tri zaporedne počitniško-praznične dni, večino dneva preživeli v vožnji proti in iz smučišča … in seveda na smučišču.
Otroka sta smučala, jaz in žena pa ju iz tople koče občudovala skozi okno s pogledom na smučišče, s kozarčkom kuhančka v roki.
In medtem, ko sta s tremi različnimi učitelji smučanja v treh dneh naredila neverjeten napredek, sta na koncu imela vsak popolnoma različen pogled na to kaj je zanju uspeh.
Naša tamala je bila izredno zadovoljna in dejansko maksimalno upoštevala napotke in smučala tako po šolsko in tehnično izjemno. Medtem ko je naš tamali na pripombo, da mu gre zdaj pa res dobro, dejal: “Mami, oči, a sem smučal hitro?”
Se pravi, na vse pohvale in komplimente, je bil njegov komentar: “Ja, ja, saj vem da mi gre bolje, ampak sem smučal ful hitro, ane?”.
“Ja…”, sem hotel reči; “…zato si pa tudi vsaj desetkrat padel, tvoja sestra pa nobenkrat.”, ampak sem se zadržal in rekel: “Ja, valjda…ful hitro si smučal.”
Tako sem na koncu pri obema (kot fotr) dobil veliko plus točk, ampak s popolnoma drugačno povratno komunikacijo.
In to, me je spomnilo na to, kako zelo pomembno je prilagajati komunikacijo sogovorniku, da pri njem dobiš dober odziv.
Pri uspešnem iskanju službe ni nič drugače.
Potem pa vidiš mušter prošenj ali CV-jev pri katerih je spremenjen samo naslovnik in morda še naziv delovnega mesta …vse ostalo je popolnoma enako.
Odziv delodajalcev je seveda temu primeren.
Če si želite dober odziv na vaše prijave na razpise, prilagodite vsak detajl temu, ki bo vašo pisno komunikacijo prebral. Bolj jo boste, boljši bo odziv.
Odlična tehnika za to je tehnika zrcaljenja.
To preprosto izgleda tako, da zelo natančno preberete razpis na katerega se želite prijaviti in na vsak detajl – npr. zahtevo delodajalca – napišete kratek dosežek, ki dokazuje, da to zahtevo izpolnjujete.
To naredite s kratko “zgodbico” in čim več podrobnostmi. Na primer, če je zahteva v razpisu: “Odlično poznavanje MS Office orodij”, nanjo lahko odgovorite:
“Pri svojem delu sem v celoti reorganizirala sistem vodenja evidenc v podjetju. Z uporabo naprednih Excel funkcij (vrtilne tabele, makri, VBA) sem avtomatizirala mesečno poročanje, ki je prej trem zaposlenim vzelo 2 dni dela. Zdaj se poročilo generira v 15 minutah, s čimer sem prihranila 45 delovnih ur mesečno. Dodatno sem znanje Excela uporabila za izdelavo avtomatskih opomnikov in povezavo s CRM sistemom.”
Vidite razliko? To je kot dan in noč v primerjavi s tipičnim: “Sem vešča dela z MS Office programi, ki jih uporabljam vsak dan…bla, bla, bla.”
Torej, preden se prijaviš na naslednji razpis, se vprašaj:
- Je moja prijava specifična za to delovno mesto?
- Navajam konkretne dosežke ali samo splošne trditve?
- Pokažem, kako lahko doprinesem podjetju?
- Vključim merljive rezultate?
- Je moja prijava napisana aktivno in zanimivo?
Če je tvoj odgovor “ne”, veš kaj moraš storiti. Prilagodi. Pokaži vrednost. Bodi konkreten/konkretna.
In če potrebuješ pomoč pri tem, mi lahko pošlješ svoj CV in prošnjo v pregled. Z veseljem pogledam in ti dam nekaj nasvetov za izboljšanje. Preprosto mi pošlji mail na jernej.cehovin@gmail.com in ti javim nazaj takoj, ko utegnem.
Pa veliko uspeha pri prilagajanju vaših vlog za delo!
Jernej
P.S. Tu je še en dober nasvet. Včasih je dobro pogledati izven okvirjev. Kot moja otroka, ki sta se navdušila nad smučanjem, čeprav nihče drug v družini ne smuča. Isto velja za iskanje službe. Ne bojte se pogledati izven svoje stroke, izven “običajnih” prijav. Nikoli ne veš, kje te čaka nova priložnost!
